為切實維護職工安全健康合法權益，不斷完善安全生產規章制度，提高安全管理水平有效的控制傷亡事故發生，進一步推定安全生產形勢穩定，散裝料制品廠結合本單位的實際情況，在天煜公司的統一管理下，積極投入到“安康杯”活動中。

1、全廠上下本著以：“踐行新理念，促進新發展為指導”,始終堅持“預防為主、綜合治理”的方針，用實際行動踐行這一理念，按時召集安委會成員進行安全管理知識、現場危險性認識、具體工作中的安全疑問等進行溝通、學習、解答；在短時間解決實際面臨的問題，全面提高工作效率；班組每天針對當天工作任務進行班前講話，做到：“工作任務清、安全交底細、互保責任名”，周一安全活動要求全體人員準時參加，針對實際工作中的問題、事故案例等進行學習，與會人員簽字確認，切實把安全工作落實到位。

第二、開展現場危險性認識、隱患排查、四項制度執行情況的抽查，對每天的工作現場、所屬設備進行檢查，對存在隱患的部位進行整改，做到問題不過夜，隱患設備不作業。

第三、利用黑板報、安全知識競賽、條幅標語等職工喜聞樂見的形式對此次活動進行選傳，把安全知識、事故案例做成漫畫、展板的方式放置在公司每個職工必經位置，使每一位職工周而復始的加深印象。

第四:對工作現場、生活環境進行治理美化，對產成品的碼放做到標識明確，品種分開；并在全廠范圍內硬化地面增加了排水設施，粉刷門房及各部門辦公室，在樓道內張貼勵志名言及安全警示語，并在各樓層標準擺放消防器材，由此不僅美化了環境，同時也鼓舞了廣大職工的士氣，提高了企業榮譽感。

    通過這次活動，不管得獎與否，勢必在各部門的工作中形成積極向上的工作作風，使安全管理工作得到進一步的提高。